Sintesi delle condizioni contrattuali

ADESIONE AL SERVIZIO

1. WorkMusicWorld si riserva la facoltà di modificare in qualsiasi momento e senza alcun
preavviso le modalità di utilizzo di questo portale.
2. L’iscrizione ai servizi offerti da WorkMusicWorld indica la piena accettazione delle
condizioni riportate dal Regolamento.
3. L’iscrizione è totalmente gratuita e non ha limiti di durata.
4. WorkMusicWorld non dà alcuna garanzia sul corretto funzionamento del portale e declina
ogni responsabilità derivante dall’utilizzo dello stesso.
5. L’Utente si impegna ad utilizzare i servizi offerti da WorkMusicWorld solamente per scopi
legali.
6. Al momento dell’iscrizione, l’Utente deve essere maggiorenne. In caso contrario, devono
essere indicate le generalità di uno dei genitori e del soggetto che ne fa le veci, il quale
approva espressamente l’adesione del minore al servizio offerto da WorkMusicWorld.
7. L’iscrizione al servizio comporta l’adesione ad una community e l’utilizzo dei servizi offerti
da WorkMusicWorld.
8. L’iscrizione deve intendersi come strettamente personale. L’Utente è responsabile
dell’utilizzo dei servizi.
9. L’iscrizione e i diritti da essa derivanti non sono trasferibili dall’Utente senza il consenso di
WorkMusicWorld.
10. L’Utente è tenuto a informare WorkMusicWorld circa eventuali cambiamenti di indirizzo.
11. L’uso improprio dei servizi da parte dell’Utente comporta l’immediata cancellazione dello
stesso da parte di WorkMusicWorld, fatto salvo il diritto di chiedere il risarcimento del
danno all’autore dell’illecito.
12. In ogni caso, WorkMusicWorld si riserva il diritto di modificare o cancellare i diritti
derivanti dall’iscrizione in qualsiasi momento, impegnandosi a darne preventiva
comunicazione all’Utente.

Portale WorkMusicWorld

1. Le condizioni di accesso al portale sono regolate dalle Note legali presenti su questa pagina web
2. Ogni Utente è tenuto ad osservare attentamente il contenuto di tali Note legali, che si danno
per approvate espressamente.
3. A registrazione effettuata, WorkMusicWorld provvederà automaticamente ad inviare
all’Utente una e-mail di avvenuta iscrizione e, di conseguenza, provvederà alla
registrazione dell’Utente nel proprio database.
4. L’accesso al portale e all’area riservata avverrà mediante autenticazione (login e password).
Come parametro utilizzabile quale login viene utilizzato l’indirizzo di posta elettronica
fornito dall’Utente registrante, mentre la password viene generata automaticamente ed in
modo del tutto riservato dal portale, mediante apposito algoritmo.
5. L’Utente potrà, in un qualsiasi momento successivo, modificare la propria password in
modo autonomo, mediante l’accesso alla propria area riservata.
6. Inoltre, il portale consente all’Utente di recuperare la password dimenticata mediante
l’immediata assegnazione di una nuova password generata mediante procedura di rinnovo
automatica.
7. Gli Utenti possono usufruire del servizio di video chat solo durante lo svolgimento dei
propri lavori/progetti, mentre il servizio di chat è utilizzabile in qualsiasi momento.
8. Non è possibile scambiarsi file durante sessioni di chat / video chat.
9. È possibile accedere a video chat con un Utente alla volta.
10. Agli Utenti è data facoltà di caricare i propri video o i propri messaggi promozionali nella
sezione WMW TUBE.
11. WorkMusicWorld si riserva di controllare e valutare il contenuto dei video e dei messaggi
degli Utenti, accertandosi che gli stessi non creino danni a terzi, non risultino offensivi o
sconvenienti e non contengano messaggi promozionali non riferibili all’Utente.
12. WorkMusicWorld si riserva il diritto di variare in qualsiasi momento le percentuali di
sconto e i vantaggi offerti dallo stesso.
13. WorkMusicWorld si riserva il diritto di variare in qualsiasi momento il numero o il nome
delle categorie in cui sono registrati gli Utenti.
14. Ad insindacabile giudizio di WorkMusicWorld, le categorie potranno essere suddivise in
sottocategorie, per motivi organizzativi e/o di maggiore praticità.
15. Gli Utenti dichiarano di assolvere i doveri di loro spettanza, quali il pagamento di tasse, Iva,
contributi ENPALS o INPS, a secondo della categoria di appartenenza o del lavoro
effettuato o richiesto.
16. Gli Utenti dichiarano di tenere indenne WorkMusicWorld da qualsiasi richiesta e/o
domanda di risarcimento pervenuta nell’ambito dell’esecuzione del contratto.

PRIVACY – TRATTAMENTO DEI DATI - NOTE LEGALI

WorkMusicWorld srl, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs 30.6.2003 n.196, comunica ai propri Utenti che
il trattamento dei dati personali è necessario esclusivamente per finalità riconducibili alla gestione
del portale e al funzionamento del servizio offerto.
Il mancato consenso al trattamento dei dati personali per tali specifiche finalità non permette
l’accesso ai servizi al portale stesso.
Le regole in tema di privacy e data protection sono presenti in questa pagina web
che contiene le dettagliate note legali che regolano il
funzionamento del portale e il comportamento degli Utenti.

NOTE LEGALI

Informazioni ai sensi del D. Lgs. 9.04.2003, n. 70

1. Indicazioni ai sensi delle lettere a), b), c), d) del D. Lgs. n. 70/2003
Il nome a dominio www.wmw.it e il marchio “WMW WORKMUSICWORLD” sono registrati da
WORKMUSICWORLD S.R.L., corrente in Cesena, via Paolo Veronese n. 9.
Il numero del Registro delle Imprese è: FO – 322916
2. Partita Iva
La partita IVA di WMW WORKMUSICWORLD è 03939340406
3. Indicazione delle tariffe
Ai sensi della lettera h) del D. Lgs. n. 70/2003, si predispone «l’indicazione in modo chiaro ed
inequivocabile dei prezzi e delle tariffe dei diversi servizi».
Pertanto, tutte le tariffe relative ai servizi resi da WORKMUSICWORLD sono presenti nelle pagine del sito
web www.wmw.it.
4. Efficacia delle Note legali
Gli utenti dei servizi offerti da WORKMUSICWORLD sono impegnati al rispetti della presenti Note legali.
Queste ultime possono essere modificate in ogni momento da parte di WORKMUSICWORLD, che invierà
opportuna comunicazione agli Utenti del proprio servizio.

Dichiarazione ai sensi del D. Lgs. 30.06.2003, n. 196 (Codice per la protezione dei dati personali)

1. Tutela dei dati personali.
Le attività proposte in rete da WORKMUSICWORLD sono realizzate nel pieno rispetto delle norme
internazionali, comunitarie e nazionali in tema di privacy e data protection. Infatti, la tutela della integrità,
della sicurezza e della riservatezza dei dati personali costituisce un impegno di primaria importanza per una
società come WORKMUSICWORLD, che crede fermamente nelle potenzialità della rete Internet e nelle
possibilità di sviluppo del commercio elettronico.
WORKMUSICWORLD intende fornire ai propri clienti ed ai suoi visitatori ogni informazione necessaria
relativa alla raccolta e alla gestione dei dati personali.
Pertanto, oltre a quanto pubblicato nella presente pagina, possono essere richiesti chiarimenti a
WORKMUSICWORLD, inviando un messaggio di posta elettronica all’indirizzo privacy@wmw.it
2. Raccolta e utilizzo dei dati personali
In ottemperanza all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003, si dichiara che WORKMUSICWORLD raccoglie dati
personali solo a seguito di consenso espresso dagli utenti. Il mancato consenso al trattamento dei dati
personali non permette l’utilizzo dei servizi proposti da WORKMUSICWORLD.
Il trattamento compiuto sui dati personali forniti può comprendere le seguenti attività: raccolta, registrazione,
organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, comunicazione, cancellazione e distruzione
(l’elencazione di tali attività viene riprodotta a fini meramente esemplificativi).
La finalità del trattamento è esclusivamente quella di poter erogare le prestazioni di servizi proposte e di
consentirne la necessaria gestione. Inoltre, WORKMUSICWORLD raccoglie i dati al fine di elaborarli nella
realizzazione di statistiche interne.
La compilazione di moduli (form) o l’invio di messaggi mediante il sito www.wmw.it comporta il consenso
al trattamento dei dati personali forniti per le finalità indicate dalla presente policy.
Le informazioni verranno raccolte tramite i moduli di adesione, nonché in virtù del contratto rivolto agli
inserzionisti e presente nel sito web. Tale contratto dovrà essere sottoscritto da ogni cliente ed inviato via fax
a WORKMUSICWORLD, la quale provvederà a conservare i dati in modo sicuro, secondo quanto indicato
al punto 3 della presente dichiarazione.
WORKMUSICWORLD informa clienti e utenti che è possibile che i dati raccolti vengano forniti a soggetti
terzi, ma solo al fine di sviluppare le attività necessarie ai servizi di gestione, mantenimento e funzionamento
del sito Internet, oppure per ottemperare ad obblighi di legge. A tal proposito, WORKMUSICWORLD
dichiara che tali soggetti non hanno la possibilità di utilizzare in alcun modo le informazioni, alle quali non
possono accedere per fini diversi dalla fornitura del servizio.
In ottemperanza a quanto disposto dagli artt. 11 e 13 del D. Lgs. n. 196/2003, WORKMUSICWORLD
richiede il consenso espresso dell’interessato all’utilizzo dei dati da parte di WORKMUSICWORLD per
finalità diverse da quelle precedentemente indicate, quali l’invio di materiale pubblicitario, l’invio di
informazioni commerciali, l’inserimento in servizi di newsletter, l’elaborazione di ricerche di mercato,
l’elaborazione di statistiche.
3. Sicurezza nella trasmissione dei dati
WORKMUSICWORLD ha posto in essere le necessarie misure fisiche ed elettroniche per tutelare la
riservatezza e assicurare la sicurezza delle informazioni fornite da clienti e utenti.
Tali misure, adottate ai sensi degli artt. 33 e ss. del D. Lgs. n. 196/2003, sono atte a tutelare la
documentazione cartacea e quella elettronica fornita da chiunque abbia rapporti con WORKMUSICWORLD
e investono anche l’organizzazione manageriale di WORKMUSICWORLD. Le misure fisiche ed
elettroniche saranno costantemente aggiornate, in osservanza di quanto disposto dal Codice per la protezione
dei dati personali.
4. Diritti degli interessati e accesso ai dati
L’art. 7 del D. Lgs. n. 196/2003 stabilisce i diritti e le facoltà che possono essere esercitate in merito al
trattamento dei dati conferiti.
In particolare, l’art. 7 dispone che «l’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di
dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati e la loro comunicazione in forma
intelligibile». Inoltre, l’interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
«a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) omissis;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che
possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati».
Sempre ai sensi dell’art. 7, l’interessato ha diritto di ottenere:
«a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge,
compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati
raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per
quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso
in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente
sproporzionato rispetto al diritto tutelato».
WORKMUSICWORLD si impegna a mantenere i files del cliente completi ed aggiornati.
Nell’ottica di garantire un rapporto completo ed efficiente, WORKMUSICWORLD consente ai propri clienti
un accesso agevole ai propri dati personali, anche al fine di segnalare eventuali errori.
Si ricorda, inoltre, che «l’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo
della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita
diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale» (art. 7 del D. Lgs. n.
196/2003).
5. Esercizio e modalità dell’esercizio dei diritti
I diritti indicati dall’art. 7 del D. Lgs. 196/2003 (e riportati nel punto precedente della presente policy) sono
esercitati con richiesta rivolta senza formalità al titolare o al responsabile. WORKMUSICWORLD si
impegna a fornire idoneo riscontro senza ritardo ad ogni richiesta che dovesse essere formulata.
Ai sensi dell’art. 9 del D. Lgs. n. 196/2003, la richiesta rivolta al titolare o al responsabile può essere
trasmessa anche mediante lettera raccomandata, telefax o posta elettronica.
WORKMUSICWORLD si impegna a rispondere tempestivamente ad ogni messaggio che dovesse essere
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